立异培训方法 增强实战能力 集团干部人事档案培训出新招
宣布时间：2020年12月28日
为深入贯彻落实全省干部人事档案事情聚会精神，进一步从严治理干部人事档案，推进干部人事档案专项审核全笼罩事情 。12月24日下昼，集团公司在南昌举行干部人事档案事情培训班 。此次培训注重实战，从现实出发，通过知识学习、实战操作、答疑解惑，循序渐进地把与会者带进培训之中 。省委组织部信息治理办公室陈华平，萍矿集团党群事情部杨蓓为培训班授课 。
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“给各人20分钟，翻开准备好的模拟档案，看下各人的审核档案的实战能力 。”
“我以为出生日期有问题 。”
“我以为学历要注重 。”
……
在培训现场，与会职员有的交流审核档案发明的问题，有的翻阅资料佐证自己判断，少了些许培训聚会的清静，多了几分讨论的喧嚣 。
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杨蓓从档案审核启动前准备事情、审核挂号事情流程和要领、汇总剖析、调审核实、组织认定、问题处置惩罚、表格填写和纪律要求等各方面举行了详细的解说，重点对审核挂号事情流程、要领和其中的常用政策举行相识读，同时还通过参训学员现场审核模拟档案的实操方法，做到熟悉-操作-答疑的闭环，让各人对专审的流程和操作要领有了越发深刻的熟悉 。
陈华平团结事情中遇到的典范、详细案例给各人解读了干部人事档案相关政策，解说了某些重大情形下档案审核的思绪，并现场逐一回覆各人提出在专审事情中遇到的详细疑难问题，课程深入浅出，举例生动，让各人对政策的明确也有了更进一步的掌握 。
参训学员普遍反应，与“填鸭式”培训差别，这次培训有了更多的操作时机，通过学习、模拟审核以及专家详细解读，让自己对干部人事档案相关政策有了新的明确，对本单位档案专项审核事情的开展更有信心 。集团各所属企业组织干部和人力资源干部，共计100余人加入了培训 。
